МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ

Французская Республика – это благополучное европейское государство с давней историей и традициями, высоким качеством жизни и стабильной экономикой. Вопросы, связанные с повышением уровня занятости, справедливой зарплатой и равными условиями труда для каждого работника всегда были приоритетными дня местных властей. После президентских и парламентских выборов 2017 года эта тема стала еще актуальней.

Найти работу во Франции мечтают тысячи трудовых мигрантов, включая россиян, украинцев и других выходцев из постсоветских стран. Кроме того, французские зарплаты привлекают немало специалистов из вполне благополучных стран Евросоюза. Многие зарубежные предприниматели успешно ведут бизнес во Франции, а иностранные студенты получают качественное образование в престижных французских вузах.

Зарплата во Франции

Одним из главных препятствий для развития рынка труда Франции считается безработица, которая в 2017 году составляет 9,5–10%. К примеру, в Германии и Великобритании этот показатель не превышает 4–5%. В течение нескольких лет французское правительство пытается провести ряд трудовых реформ, в том числе, направленных на создание рабочих мест.

Но эффективность вводимых мер вызывает сомнение у местных профсоюзов, что в итоге приводит к множеству забастовок и демонстраций. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата во Франции в 2017 году, обозначим ставки налогов и уровень оплаты труда по профессиям.

Минимальная зарплата во Франции

Минимальная зарплата во Франции в 2017 году (с 1 января) составляет 1480,27 евро в месяц до уплаты налогов. После обязательных налоговых и социальных отчислений в распоряжении местного работника остается 1149,07 евро. Почасовая ставка равняется 9,76 евро (7,58 чистыми). Годовой доход французского специалиста, занятого полный рабочий день, не может быть менее 17763,20 евро или 13788,86 евро после уплаты налогов. Отметим, что на сегодня рабочая неделя во Франции длится 35 часов.

Право на получение минимальной зарплаты во Франции гарантируется каждому работнику в независимости от национальности, расы, пола и других факторов. Это положение фиксируется в коллективном договоре. Даже если трудовой контракт предусматривает меньшую сумму работодатель обязан выплатить разницу. Ставка минимальной оплаты труда во Франции пересматривается ежегодно по состоянию на 1 января. Кроме того, правительство может принять решение об увеличении этого показателя в любое время.

Минимальная зарплата во Франции

Французские работники в возрасте до 18 лет, не имеющие 6 месяцев профессионального стажа в конкретной отрасли, получают минимальную зарплату на следующем уровне:

  • 16 лет и менее – 7,81 евро в час

  • 17 лет – 8,78 евро в час

В сравнении с 2016 годом ежемесячная минимальная оплата труда во Франции увеличилась всего на 13,65 евро. Было 1466,62 евро, стало 1480,27. То есть рост составил менее 1%. Молодые французы в возрасте от 16 до 25 лет, которые испытывают проблемы с трудоустройством, имеют право на специальное пособие (garantie jeunes) в сумме 460 евро в месяц. Это нововведение действует с 2017 года.

Средняя зарплата во Франции

Средняя оплата труда во Франции не регулируется на государственном уровне. Оптимальный размер вознаграждения устанавливается посредством переговоров между работником и работодателем, после чего фиксируется в трудовом контракте. Учитываются минимальные ставки по стране, работа в сверхурочное время, различные бонусы и надбавки.

Кроме того, на доход специалиста влияет образование, опыт и квалификация. Многое зависит от отрасли экономики, профессии, возможностей компании и региона. Например, работа в Париже обеспечит более высокий оклад, чем во многих других городах, около 2500 евро чистыми. В целом средняя зарплата во Франции в 2017 году составляет 2900 евро в месяц. После уплаты налоговых и социальных взносов остается в районе 2200 евро.

Средняя зарплата во Франции

Самые высокооплачиваемые профессии во Франции связаны с областью управления. Ежемесячные оклады членов советов директоров крупных компаний могут доходить до 20000 евро. Для сравнения обычные работники туристической отрасли и сферы услуг зарабатывают до 2000 евро. Кстати, французские полицейские в среднем получают более 6000 евро в месяц, что является одним из самых высоких показателей в Европе.

ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ПРОФЕССИЯ ЕВРО В ГОД
Практикующий врач 9 800
Управляющий компанией 9 600
Брокер 9 500
Государственный служащий 8 500
Пилот воздушного транспорта 7 300
Финансовый консультант 6 250
Адвокат 6 100
Полицейский 6 000
Бухгалтер 3 500
Инженер 3 400
Строитель 3 300
Программист 3 250
Научный сотрудник 2 750
Переводчик 2 500
Неквалифицированные работники до 2 000

Налоги с зарплаты во Франции

Во Франции действует прогрессивная шкала подоходного налога. То есть чем выше зарплата, тем большую сумму придется отдать в пользу государства. Минимальная сумма годового дохода, которая не подлежит налогообложению составляет 9710 евро. С оставшейся части взимаются налоги по ставке от 14 до 45%. Поэтому реальна сумма подоходного налога становится меньше.

Кроме того, налоги с зарплаты во Франции снижаются за счет детей, находящихся на иждивении (1512 евро на одного ребенка), а также в законодательстве предусмотрены ряд льгот для лиц с низким уровнем дохода.

Подоходный налог во Франции в 2017 году

Годовой доход (евро) Ставка налога (%)
До 9 710 0
От 9 711 до 26 818 14
От 26 819 до 71 898 30
От 71 899 до 152 260 41
Более 152 260 45

Пример. Работник получает зарплату во Франции равную 25 000 евро в год. Из этой суммы вычитается не облагаемая налогом сумма 9710 евро. Затем с остатка в 15 290 евро берется 14%. В итоге налог с зарплаты равен 2140,6 евро. То есть фактически ставка подоходного налога снижается до 8,5%.

В целом за счет всевозможных льгот и субсидий около половины жителей Франции вообще не платят подоходный налог, а ставка 45% применяется к менее чем 1% граждан.

Иммиграция во Францию

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить